Hofmann GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Als Partner von zahlreichen Unternehmen bieten wir attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Apotheken und weiteren Fachkräften im Gesundheitswesen. Erledigung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Datenerhebung (z. B. Zeitmanagement, Berichterstattung).
Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt. Wir alle, auch erfahrene Fachkräfte, haben nie ausgelernt. Deshalb fördern wir die nächsten Karriereschritte unserer Mitarbeiter durch intensive innerbetriebliche wie externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B.
Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt. Wir alle, auch erfahrene Fachkräfte, haben nie ausgelernt. Deshalb fördern wir die nächsten Karriereschritte unserer Mitarbeiter durch intensive innerbetriebliche wie externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B.
Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt. Wir alle, auch erfahrene Fachkräfte, haben nie ausgelernt. Deshalb fördern wir die nächsten Karriereschritte unserer Mitarbeiter durch intensive innerbetriebliche wie externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B.
Und nutzen Sie die Synergien aus Ihrer Expertise und unserem Netzwerk für Ihren Aufstieg. Ob Absolvent oder Fachkraft, Quereinsteiger oder Spezialist - wir bringen Sie auf die richtige Position. Freuen Sie sich auf eine exzellente Zusammenarbeit, attraktive Vergütung und spannende Aufgaben in einem Unternehmen, das zu Ihnen passt.
Mitwirkung in der Betrieblichen Katastrophenschutzorganisation) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit, zur NSL-Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik (Videoüberwachungssysteme sowie Einbruch-, Brand- und Zugangskontrollsysteme) Praktische Erfahrungen aus dem Leitstellenbetrieb bzw.
ADMEDES GmbH sucht in eine/n (Senior) Spezialist (m/w/d) Arbeitssicherheit & Nachhaltigkeit / (Senior) Fachkraft Arbeitssicherheit & Nachhaltigkeit (ID-Nummer: 13731583)
Amazon Europe Core sucht in Erding, Leipzig, Achim, Rheinberg, Dortmund, Mönchengladbach, Winsen, Garbsen,Schonefeld,Kabelsketal eine/n Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist - FaSi oder Sifa (all genders) - multisite responsibility (ID-Nummer: 13715031)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Pflege- und Schichtzulagen, Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge 31 + 2 Tage Urlaub Ein Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate Benefits und viele Zusatzangebote Kinderbetreuungsmöglichkeit für Kinder unter 3 Jahren Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum E-Bike-Leasing und vergünstigte ÖPNV-Tickets Ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Seelsorge und geistlicher Begleitung Ein herzliches Team mit Raum für Ideen, Feiern und Gemeinschaft Was du als Pflegefachkraft mitbringst Erfahrung in der Arbeit als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierter Altenpfleger bzw. Examinierte Altenpflegerin oder Geriatrische Fachkraft Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und echte Freude an der Pflege Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Pflege- und Schichtzulagen, Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge 31 + 2 Tage Urlaub Ein Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate Benefits und viele Zusatzangebote Kinderbetreuungsmöglichkeit für Kinder unter 3 Jahren Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum E-Bike-Leasing und vergünstigte ÖPNV-Tickets Ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Seelsorge und geistlicher Begleitung Ein herzliches Team mit Raum für Ideen, Feiern und Gemeinschaft Was du als Pflegefachkraft mitbringst Erfahrung in der Arbeit als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierter Altenpfleger bzw. Examinierte Altenpflegerin oder Geriatrische Fachkraft Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und echte Freude an der Pflege Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Pflegedienstleitung Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Sie konnten bereits erste Leitungserfahrung sammelnUnbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und krisensicheren Pflegedienst Eine umfassende strukturierte Einarbeitung Regelmäßige interne und externe WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Gi Group Deutschland GmbH sucht in Düsseldorf, München eine/n (Senior) Consultant (gn) Fachkräfte Industrie und Produktion (ID-Nummer: 13764818)
Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir seit über 40 Jahren Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften entdecken Sie bei uns eine Arbeitswelt voller Möglichkeiten. Ein international agierendes Unternehmen aus der Logistikbranche, welches europaweit Maßstäbe in der Optimierung von Supply-Chain-Prozessen setzt, sucht zur Verstärkung seines Teams in Eschborn einen Senior Logistikcontroller (m/w/d).
Außerdem sind wir wiederholt als Top Company 2026 ausgezeichnet und freuen uns zudem über Platz 4 bei Golem Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2026. Interesse an unseren Themen? www.acg-devops.de/entwicklung IHRE BENEFITS Sie arbeiten für eine TOP-Company der mittelständischen Beratungsbranche Wir honorieren Ihre Leistung und Ihre Expertise mit einer attraktiven Vergütung und finanzieller Erfolgsbeteiligung.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im herstellerseitigen OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
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Für ein mittelständisches, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit kontinuierlichem Wachstum suchen wir am Standort Groß-Gerau einen Senior Oceanfreight Specialist (m/w/d), der Import- und/oder Exportverkehre souverän verantwortet und als verlässliche Fachkraft im Team wirkt. Das werden Ihre Aufgaben sein: Eigenverantwortliche Abwicklung von Seefrachtsendungen im Import und/oder Export (LCL / FCL)Planung und Koordination von Vorlauf, Hauptlauf und NachlaufErstellung, Kontrolle und Versand sämtlicher Transport- und ZolldokumenteDirekte Kommunikation mit Reedereien, Kunden sowie internationalen Partnern und AgentenProaktive Sendungsverfolgung, Terminüberwachung und AvisierungSorgfältige Dokumentation der Vorgänge sowie Abrechnung der SendungenAktive Mitwirkung bei der Optimierung operativer Abläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der operativen SeefrachtabwicklungStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägte Service- und KundenorientierungOrganisationsstärke und Freude an TeamarbeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Speditions- bzw.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege im Bereich Servicewohnen für Senioren, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Ein Büro innerhalb einer modernen und ruhigen Wohnanlage für dementiell veränderte Mieterinnen (m/w/d) Ein kompetentes Team aus Mitarbeitern (m/w/d) für den Pflegedienst Kurze Wege zu der Pflegedienstleitung, der Geschäftsleitung und allen relevanten SchnittstellenSie sind examinierte Altenpflegekraft oder Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Die Bereitschaft diese mit Arbeitsbeginn zu starten Idealerweise konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammelnUnbefristete Festanstellung mit attraktiver außertariflicher Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und krisensicheren Pflegedienst Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienst- und Geschäftsleitung Die Aufgaben rund um die Bereiche Finanzen und Verwaltung werden von der Zentrale abgenommenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Vollzeit
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Ihre Perspektiven, in diesem Unternehmen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahresgehalt EUR 60.000 - 80.000, je nach Erfahrung und QualifikationUrlaubs- und WeihnachtsgeldBeteiligung an betrieblicher Altersversorgung30 Tage UrlaubWeitere attraktive ZusatzleistungenSehr moderne Arbeitsplätze und Arbeitsumfeld Zätigkeitsschwerpunkte: Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland Betreuung und Steuerung internationaler Besetzungsprozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Abstimmung mit den Fachabteilungen - Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlkriterien Proaktive Kandidatenrecherche über digitale Plattformen, berufliche Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle Weiterentwicklung moderner Methoden zur Gewinnung qualifizierter Bewerbender Koordination externer Recruiting-Dienstleister sowie Abstimmung vertraglicher Rahmenbedingungen Sie starten mit: VORAUSSETZUNG: Erfahrung in der internationalen Rekrutierung bzw. Personalgewinnung technischer Fachkräfte Routine in Bewerbungsverfahren, Gesprächen und der Beurteilung von Kandidatenprofilen Technisches Grundverständnis sowie Interesse an innovativen Produkten oder Lösungen Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Europas (ca. 30%)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind willkommenEigenständige, ideenreiche und lösungsorientierte Arbeitsweise im Recruiting Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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